Awards

教务长办公室的长期目标是支持教职员工的专业发展和成就.

作为这项重要投资的一部分, 该办公室确保这些有价值的合作伙伴不仅能够获得成功所需的工具和资源, 而是那些真正优秀的人会因为他们对正规博彩平台社区的贡献而得到认可.

教务长办公室赞助以下奖项:

教员之间的研究指导
由教务长办公室和研究办公室赞助, “学院对学院研究指导奖”旨在每年表彰每个学院在其职业生涯的不同阶段与教师进行研究指导的杰出教师. 研究指导可以表现为多种形式, 要明白很多时候导师的指导是针对特定学科的, 这些不同形式的指导将被平等地考虑. 教员由院长或院长指定的人提名.

战略合作/任命教师奖
作为支持和投资教师的持续目标的一部分, 教务长办公室赞助战略合作或跨学科教师团队项目奖和指定或当选教师团队项目奖，为促进教师发展的举措提供财政支持. 教师发展包括提高教学质量的活动, research, scholarship, creative work, service, 以及整个大学的领导能力, according to Article 24.1 .集体谈判单位. 这些奖金不能直接用于支持研究项目.

杰出教师奖
由教务长办公室和研究办公室赞助, 杰出教师奖旨在每年表彰每个学院在所有形式中表现卓越的杰出教师. 这些奖项是颁发给那些由他们的领导提名的个人，以表彰他们在过去一年中在学院或部门的杰出表现. They may have done an outstanding job of service in an especially significant fashion; perhaps their research has received special recognition; or their teaching has been especially innovative or important in meeting new milestones or changing the department or college culture. 被提名人必须在实践中通过文明体现公正社会的原则, honor, inclusion, integrity, 或者促进正义.

通用供应商奖
教务长办公室根据第24条为通用提供者颁发专业发展基金.6.集体谈判协议第3条. 教师发展包括旨在提高教师参与教学质量的活动和机会, research, service, and leadership. 

TOME
最大的博彩平台大学(University of Cincinnati)正在参与一项名为The 走向开放的专著生态系统, 美国大学协会, 研究型图书馆协会(ARL), 以及美国大学出版社协会(AAUP)，该协会旨在通过推广和免费出版，促进人文和社会科学教师的学术成果的广泛传播, open access, 同行评审的数字版本, professional monographs. 教务长办公室将颁发三笔补助金，最高15美元,5个学年, 2017-2021, 支持原创长篇专著的出版 参与出版商.