少数民族计划 & 服务

族裔项目和服务办公室(EPS), 在学生事务处工作, 通过提供高质量的课程和服务，拥抱最大的博彩平台大学校园不断增长的多样性:

• 提高整个大学社区的文化、民族和种族意识
• 支持有色人种学生的需求、成长和发展
• 在大学和社区之间建立桥梁
• 满足校园社区的学术、社会、精神和文化需求

族裔项目和服务办公室鼓励学术卓越, 积极的社会互动, 文化的浓缩, 学生领导力发展和社区服务. 我们重视与大学社区成员的每一次接触，并将每一次互动视为鼓励积极关系的机会.

族裔项目和服务办公室为学生提供了一个温馨的学习氛围, 放松和体验一个家外之家. 我们通过体现有色人种学生的习俗和传统的创新项目，协助最大的博彩平台大学社区. 我们提供了一个包容的氛围，让大学社区可以进行社交互动, 智力上的参与和文化上的联系. 少数民族项目和服务办公室包括:

达尔文T型. 特纳学者计划(以前称为少数民族学者计划)成立于1976年，以纪念达尔文. 特纳, 一个非裔美国学生, 16岁的时候, 是最大的博彩平台大学有史以来最年轻的毕业生. 种族项目办公室 & 服务提供此奖学金计划以促进学术卓越, 促进多样性, 为新生提供领导和服务的机会. 该项目的目标是通过支持最大的博彩平台大学招募和保留具有高学术成功潜力的代表性不足的群体，丰富本科学生的最大的博彩平台环境.

族裔项目和服务办公室努力通过推动大学的发展来积极促进大学的使命, 入学考试, 招募和保留非裔美国人, 美籍亚太岛民, 拉丁美洲人, 多种族/混血儿, 和印第安学生. 我们寻求挑战所有形式的系统性压迫，这些压迫历来阻碍有色人种学生在美国以白人为主的学院和大学中获得个人发展. 像这样, 族裔项目和服务办公室提供基于身份的项目，包括BEARchats, 亚洲学生倡议, 大集会上, 拉丁美洲倡议, 印第安人倡议, 以及非法移民和DACA学生计划. 

PR1ZE指导计划(将保留放在首位，追求卓越)是一项针对历史上代表性不足的少数民族学生的教师和行政支持计划, 尤其关注非洲裔美国学生. 该项目始于文理学院. 2010年，该项目扩大到全校学生.

种族项目和服务办公室位于555 Steger学生生活中心. 寻找我们的空间, 进入Steger学生生活中心，位于大楼的东南侧，正对面是中央庭院餐饮中心. 无障碍入口位于建筑的4层. 乘电梯到五楼，沿着走廊往左拐. 我们是左边第一个办公室. 如果您对我们的办公室、我们的签名项目以及达尔文T. 特纳学者项目，请发邮件至 eps@ucmail.pxamerica.com 和/或打电话到办公室 513-556-6008.

此外，还有四名全职工作人员(主任、助理主任、 & 2名项目经理)和2名研究生助理. 了解更多最大的博彩平台令人难以置信的员工和个人角色和责任, 请访问员工信息 页面!